1. 지속가능경영 관리 체계

노루오토코팅은 지속가능경영을 단순한 선언이 아닌 경영 관리의 일부로 인식하고, 주요 리스크와 기회를 체계적으로 관리하고 있습니다.

• 환경, 안전, 노동·인권, 윤리경영 등 ESG 주요 이슈를 사업 운영 전반에 반영
• 관련 법규 및 국제 기준(ISO, ILO 핵심협약 등)을 참고하여 내부 정책 및 기준 수립
• 환경·사회적 영향이 높은 영역을 중심으로 성과를 점검하고 개선 활동을 추진
• 외부 ESG 평가(EcoVadis 등)를 통해 관리 수준을 점검하고 지속적인 개선에 활용

2. 지속가능경영 추진 체계

노루오토코팅은 기존 조직 체계를 기반으로 효율적이고 현실적인 추진 체계를 운영하고 있습니다.

• ESG 위원회 : 지속가능경영 방향성 설정 및 주요 정책 승인
• ESG 경영추진실 : ESG 전략 수립, 성과 관리, 외부 평가 대응
• ESG 경영 TFT 업무

• 환경 안전 추진실 (환경 안전팀) : 환경 관리, 안전보건 활동 등
• 경영 관리실 (인사 총무팀) : 노동·인권, 윤리 경영, 인재 육성 등
• 중앙 연구소 (구매) : 구매 / 협력사 / 공급망 책임 관리 등
• 경영 관리실 (재경팀) : 감사, 부서 지원, 내부 통제 등

각 팀에서는 담당 영역별 실행 과제를 수행하며, 정기적인 점검과 내부 협의를 통해 지속가능경영을 추진합니다.

3. ESG 거버넌스 체계

노루오토코팅의 ESG 거버넌스는 경영진의 감독 하에 각 부서가 책임을 분담하여 운영됩니다.

• ESG 관련 주요 이슈는 경영진에게 보고
• 정책, 목표, 성과 관리에 대한 내부 책임 소재 명확화
• 이해관계자 요구사항을 체계적으로 반영

4. 지속가능경영 추진 전략

노루오토코팅은 사업 특성과 이해관계자 요구를 고려하여 다음의 전략 방향을 중심으로 지속가능경영을 추진합니다.

환경(Environment)

• 온실가스 및 에너지 사용 관리 강화
• 환경 규제 및 고객 요구 대응을 위한 친환경 공정 개선
• 환경 사고 예방 및 리스크 관리 강화

사회(Social)

• 임직원의 안전하고 건강한 근무 환경 조성
• 차별 없는 근로 환경과 노동·인권 존중
• 협력사와의 공정하고 책임 있는 거래 관계 유지

지배구조(Governance)

• 윤리경영 및 준법경영 체계 강화
• 내부 통제 및 리스크 관리 체계 운영
• 투명하고 책임 있는 의사결정 구조 유지

5. 지속가능발전목표(SDGs) 이행

노루오토코팅은 UN 지속가능발전목표(SDGs)를 참고하여 사업 활동과 연계된 목표 이행에 기여하고자 합니다.

당사는 SDGs를 경영 활동의 참고 지표로 활용하여, 장기적인 관점에서 지속가능한 성장과 사회적 책임을 실현해 나가고자 합니다.